Living towards the sun, with feet firmly on the ground; Follow the light and set up a lofty ambition

Release time:2022-06-01

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铸辉煌,千里之行始今朝。面对市场日益激烈的竞争,企业的核心竞争力就是人才竞争,尤其是疫情严峻的当下,修炼“内功”已不可避免的成为了当下所有企业提上议程的课题。

展宏图,万里扬帆再启航。浙江揽盛通信科技有限公司总经理卢希余高瞻远瞩,为确保公司的核心竞争力,强化人才队伍建设,提升各阶层员工的职业素养及操守,夯实企业竞争力的地基,在经过一系列的局势分析后,毅然决然的带领中高层组织人员踏上“访名山、寻大川、探真理”的求学之路。

坚持梦想,笃定前行。我们径山越海,风雨兼程,心中有信念,肩上有担当。我们坚信定能不负众望,创造新时代。通过此次学习培训,更加笃定了我们保持不断学习的信念,努力提升团队战斗力。我们不畏荆棘,精诚善建,恣意的畅游在知识的海洋里,肆意的激荡起精彩的风云。

学而不思则罔,思而不学则殆。各学习小组经过首期分三轮共15人次合计10天的培训课程后,小组成员的工作技能和思想意识都得到了全面的提升,从而树立企业是员工与之共存和发展的平台,是制度共守,利益共享,风险共担的大家庭。由此也更有理由可以相信公司的整个组织的能力将会是公司未来抗风险时最结实的钢筋混凝土。在整个行业中,竞争力也会变得更有优势。

授人以鱼,不如授人以渔。对于学成归来的中高层组织人员而言,所属部门的同事转训工作也显得尤为重要。公司通过学习培训对中高层管理人员的赋能,以期将个人的作用覆盖至整个团队。由此,公司可以在数量,质量,结构上为企业的经营发展提供人员保障和人员储备,形成人力资源优势,确保公司的可持续发展。提高所有员工对组织的向心力和归属感,促进良好企业文化的形成,从而增强组织的稳定性,促进企业战略落地。

四大方向

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